В будущем капитал человеческих ресурсов, несомненно, будет иметь большее значение для компании, чем капитал финансовый
Современные компании живут в условиях жесточайшей конкуренции. Любая ниша рынка занята множеством мелких и крупных игроков. Иногда даже кажется, что их больше, чем потенциальных клиентов. В таких условиях компании вынуждены постоянно искать способы опередить конкурентов, сделать своё предприятие более конкурентоспособным.
Существует масса методов это сделать: снижение издержек, ввод новинок, программы скидок и бонусов, демпинг цен и многое другое. Но все эти методы имеют временный эффект или несут в себе другие риски.
К сожалению, лишь немногие ищут возможности повышения конкурентоспособности компании там, где нужно искать в первую очередь!
В эффективном персонале.
Именно эффективный персонал позволяет не просто вырваться вперёд на какое-то время, но и главное, удерживать лидерство в долгосрочной перспективе.
Следовательно, одна из главных задач любого бизнеса – это качественный подбор кадров.
А качественный подбор персонала – это профессиональный подбор персонала.
Ведь это то, чем мы занимаемся больше 7 лет и это приоритетный вид деятельности нашего агентства.