Поиск и подбор специалистов среднего звена

Подбор специалистов среднего звена – это подбор специалистов в самых разных сферах, ключевых специалистов для компании, линейных руководителей.

Примеры вакансий: секретарь руководителя, конструктор, технолог, маркетолог, экономист, начальник отдела, начальник цеха, менеджер, руководитель направления, заместитель руководителя, администратор, менеджер по продажам, менеджер по персоналу и т.д.

Для поиска таких специалистов привлекаются самые разнообразные источники: собственная база данных, интернет-ресурсы, специализированные сайты, различные СМИ, социальные и профессиональные сети.

При оценке специалистов используются валидные и надежные инструменты оценки с максимальной точностью прогноза, зарекомендовавшие себя в общемировой практике рекрутинга, в том числе "интервью по компетенциям", тесты способностей и др.

Примечание:

  • Специалист, ключевой специалист – это секретарь руководителя, конструктор, технолог, маркетолог, экономист, HR и т.п.
  • Руководитель нижнего звена - это операционные руководители, находящиеся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими).
С технологией подбора и оценки кандидатов можно ознакомиться здесь

Со стоимостью и условиями предоставления услуг, сроками и гарантией можно ознакомиться здесь

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами

Или позвоните по телефонам и мы проконсультируем

+7 (343) 328-55-50
+7 (922) 188-55-50

Или отправьте письмо на эл.почту

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Если у вас есть сформированные требования по вакансии, и мы вышлем расчет стоимости по Вашим требованиям